Mit knapper Mehrheit hat der Kreistag am 01.12.08 die Einrichtung einer IGS in Bad Salzdetfurth zum Schuljahr 09/10 beschlossen. Nun fehlt noch die Zustimmung vom MK.
Wie leider zu hören ist,  erschwert die Landesregierung den neuen Gesamtschulen anscheinend erforderliche Startbedingungen und wichtige Voraussetzungen: 

• die Lehrerstunden für den Ganztagsbetrieb werden verweigert;
• sie sollen keine Sozialpädagogen beschäftigen können;
• mit Hilfe des Schulträgers sowie Vereinen und Kooperationspartnern soll nur ein unverbindliches Nachmittagsangebot eingerichtet werden. 

03.02.2009:

Zum Streik- und Aktionstag in Hannover hatte der KV einen Bus organisiert. Voll war dieser Bus zwar nicht, aber immerhin ...

30.01.2009:

Am Streik- und Aktionstag fährt um 9.15 Uhr ab Pappelallee ein Bus nach Hannover. Bis zum Rückmeldetag waren noch einige Plätze frei. Die Rückfahrt ist gegen 14.30 Uhr geplant.    
 

12.12.2008:

Die Organisatoren der Auftaktveranstaltung zur Besoldungs- und Tarifrunde 2009 am Landtag in Hannover konnten sogar Teilnehmer aus dem weit entfernten Emden begrüßen. Mit eindringlichen Worten wurde den ca. 600 Teilnehmern die Bedeutung dieser Tarifrunde 2009 verdeutlicht. Beamte und Beamtinnen können sich bei ihren berechtigten finanziellen Forderungen nicht mehr auf die "Müllwerker" verlassen, die damals unsere Forderungen durchgesetzt haben. Sie müssen ihre Gehaltsangleichungen nun selbst bei ihrem Arbeitgeber erstreiten. Sonst wird sich in Zukunft wenig ändern, die Zeiten für Gehaltsverbesserungen sind seitens der Arbeitgeber immer unpassend, Argumente dagegen finden sie zu allen Zeiten. Es sei denn, es stehen zufällig Wahlen vor der Tür, dann werden vom Ministerpräsidenten nach Gutsherrenart Geschenke (siehe Weihnachten 07) verteilt. 

       
Fotos: Thomas Martin

Die Teilnahme aus dem Kreisverband war mit geschätzten 1,5% der Mitglieder nicht gerade überwältigend. Wir geben aber die Hoffnung nicht auf, dass demnächst nicht nur anderen Kolleginnen und Kollegen die Mobilisierung überlassen wird. Darum weisen wir schon vor den Weihnachtsferien auf den nächsten wichtigen Termin hin:
 

• Dienstag, 03.02.09 in Hannover!

An diesem Tag ist keine Schule!

 

17.11.2008:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir bitten um Unterstützung der Aktionen zur Tarif- und Besoldungsrunde 2009. Per E-Mail sind schon vielen Mitgliedern Unterlagen zugegangen:

- Unterschriftensammlung "Weihnachtsgeld jetzt" (Rückgabe bis 10.12.08) und
- Aktionstag am 12.12.08 (14 - 15 Uhr) beim Landtag.

Wegen der Nähe zu Hannover sind besonders Kolleginnen und Kollegen aus Hildesheim und Umgebung aufgerufen, am Aktionstag beim Landtag zu sein. Lassen Sie die Organisatoren an diesem Tag nicht im Regen (oder Schnee?) stehen. Nur gemeinsames Handeln und Einstehen für berechtigte Forderungen erzeugt den entsprechenden Druck auf Entscheidungsträger.  

Vielleicht überzeugt ja auch der folgende Aufruf:
(Nach einer Vorlage von Nils Johannsen, GEW Hannover)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Kreisweite Elternbefragung 

Durch eine kreisweite Elternumfrage möchte der Landkreis Hildesheim als Schulträger noch im September 2008 den Bedarf nach einer weiteren Gesamtschule (auch IGS!) ermitteln. Der Kreisschulausschuss hat sich auf fünf  "Standort-Bewerber" geeinigt: Bad Salzdetfurth, Bockenem, Gronau, Nordstemmen und Ottbergen. Der Bedarf an einer weiteren IGS wird allein schon durch die 160 Ablehnungen, die jährlich von der Robert-Bosch-Gesamtschule (Hildesheim) den Eltern mitgeteilt werden müssen, deutlich.
An einigen Standorten haben Elternvertreter, Politiker, Schulleitungen und Kollegien schon den Blick in die Zukunft gewagt: Wünsche, Vorstellungen und Elterninformationen sind konkretisiert worden. Man leistet vor Ort Überzeugungsarbeit für ihren möglichen Gesamtschulstandort. 
Die GEW verfolgt die Entwicklung mit großem Interesse. Sollte es in Niedersachsen bzw. im Landkreis Hildesheim doch möglich sein, dass durch eine weitere Gesamtschule etlichen Kindern die unsägliche Auslese nach der Grundschule erspart werden kann?   

Mehr als 2 100 Eltern der jetzigen Grundschulklassen im Landkreis Hildesheim wünschen für ihre Kinder den Besuch einer Gesamtschule. Die Mehrheit davon bevorzugt dabei sogar die Integrierte Gesamtschule. Es darf bei dieser Größenordnung behauptet werden, dass eine Gesamtschule im Landkreis nicht reicht. 
Das Ergebnis einer Umfrage in der Stadt Hildesheim war so eindeutig, dass der Schulausschuss die Verwaltung beauftragt hat, umgehend eine zweite Integrierte Gesamtschule zu planen. 
Die Zahlen für den Wunsch nach Gesamtschulen im Landkreis und in der Stadt Hildesheim stehen im krassen Widerspruch zu einer Presseerklärung von Frau Heister-Neumann. Sie behauptet z. B. aufgrund der Anmeldezahlen, dass bei den Eltern das gegliederte Schulsystem gefragt ist. Wo waren an den Standorten denn die Alternativen?
Das Kultusministerium betont in dieser Presseerklärung, dass "die ganze Bandbreite des begabungsgerechten* und gegliederten Schulsystems bei den Eltern gefragt ist."  

*Hinweis vom Verfasser:
Begabungsbegriff im Sprachgebrauch des MK: Handwerker = Hauptschüler? 
Na, dann viel Vergnügen beim handwerklich unbeleckten Zahnarzt! Sie werden schnell weitere Beispiele für diesen unsinnigen und veralteten Begabungsbegriff finden.    

Die Kritik der HAZ an der Schulabteilung des Landkreises Hildesheim ist in der Form überzogen und teilweise ungerechtfertigt. Wir haben dazu einen Leserbrief an die HAZ verfasst.
Wir wissen allerdings, dass kritische Beiträge zur Schulpolitik der Landesregierung selten in der HAZ veröffentlicht werden.

Leserbrief zum Artikel:
Landkreis entfacht Wettstreit unter den Schulstandorten, HAZ vom 20.09.08

Die Kritik an der Arbeit der Schulabteilung des Landkreises ist in dieser einseitigen Zuweisung nicht gerechtfertigt. Für die Misere und das Dilemma in der möglichen Schulentwicklung des Landkreises ist eher die Landesregierung in Hannover verantwortlich. Hier glaubt man noch, das gegliederte Schulsystem (HS, RS und Gymn.) sei die pädagogische (oder doch politische?) Entdeckung des Jahrhunderts. Hier verhindert und blockiert man durch Vorgaben die Entwicklung integrativer Systeme und damit eine wohnortnahe Beschulung für Kinder und Jugendliche. Hier werden die Mauern für eine verlässliche Zukunftssicherung der Schulen (und damit auch der Gemeinden) errichtet.

GEW KV Hildesheim

Wer möchte teilnehmen? 

Für die nächste Fortbildungsreihe (ab Januar 2009) planen wir einen Kurs zur Gesundheitsprophylaxe  für Lehrkräfte. Dabei handelt es sich um die Arbeit in "Lehrer-Coachinggruppen nach dem Freiburger Modell". Ein präventives Modell zum Schutz der Lehrergesundheit mit professioneller Moderation.
Die Dauer von Lehrer-Coachinggruppen nach dem Freiburger Modell ist auf 10 Doppelstunden (je 90 min) begrenzt, ca. 10 Teilnehmer, möglichst keine Lehrkräfte aus einem Kollegium. Der Preis für eine Doppelstunde beträgt 25 € für nicht GEW-Mitglieder. GEW-Mitglieder müssen mit einer Gebühr von ca. 170 € rechnen, also würden pro Sitzung 8 € "bezuschusst". 
Die Sitzungen würden in einer Arzt-Praxis Nähe der Fußgängerzone in Hildesheim stattfinden. Die Kosten sind als Fort- und Weiterbildung absetzbar. Es handelt sich nicht um eine Therapiegruppe.

Bei Interesse:
Weitere Informationen zum Freiburger Modell (Manual für Lehrertraining) unter
www.pr.uni-freiburg.de/pm/2008/Lehrer_Bauer_Manual,
sowie kurze Meldung an die Geschäftsstelle.
So können wir dann weitere Schritte unternehmen und mit den notwendigen Vorbereitungen für so einen Kurs beginnen.
 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zu den "25. Hildesheimer Pädagogischen Tagen" planen wir für den 18.03.2009 (Mittwoch) einen besonderen Leckerbissen. Halten Sie sich diesen Abend für die GEW frei, es lohnt sich! Demnächst, wenn die Verträge dazu unterschrieben worden sind, gibt es mehr Informationen.
Unsere Erfahrungen zur Veranstaltung mit EvH im Oktober 2007 ermutigen uns zu einem ähnlichen Versuch.  

Die neue Internetpräsenz des Kreisverbandes Hildesheim ist nun online.

Falls Sie Beiträge zur Veröffentlichung haben, melden Sie sich bitte bei uns. Vielleicht werden Sie durch diese Seiten auch dazu angeregt, aktiv mitzuarbeiten. Viele Kolleginnen und Kollegen haben bei den Auseinandersetzungen über die Arbeitszeitverordnung gemerkt, dass eine Interessenvertretung sinnvoll und wichtig ist.